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在線學習平臺,賦能企業高效管理,提升全員素質
來源:公眾號:智慧中易 | 作者:中易小編 | 發布時間: 2022-06-29 | 6219 次瀏覽 | 分享到:
隨著互聯網的飛速發展,員工培訓由傳統線下培訓模式逐漸轉變為在線培訓,而學習平臺管理系統成為企業開展員工培訓,技能考核的得力助手。企業通過在線平臺既可以錄入課件、資料、出題、組卷、考核分析,還可以輕松組織員工在線學習考核。
企業想要提升員工整體素質及能力,最有效的方法便是員工培訓,我們可以通過學習平臺助力企業提高人員素質、能力,以及開展培訓計劃。


數字時代,隨著互聯網的飛速發展,員工培訓由傳統線下培訓模式逐漸轉變為在線培訓,員工通過移動在線學習,線上提交考核,即可完成技能培訓,不再受時間、地點的約束來完成培訓學習。


因此,學習平臺管理系統成為企業開展員工培訓,技能考核的得力助手。企業通過在線平臺既可以錄入課件、資料、出題、組卷、考核分析,還可以輕松組織員工在線學習考核。

中易數字化企業學習管理特色應用平臺




一、企業課程資源管理


中易數字化學習平臺系統支持企業將課程視頻、文件等資源上傳到平臺中,形成一個課程資源庫,并建立相關課程以關聯對應課程視頻資源。

通過課程管理來實現對課程的增刪改,以及對課程的分章節管理。




二、試卷管理


以試題與試卷管理為核心,管理員可在題目管理中添加單選、多選、判斷等三種類型的試題,并且配置相關選項以及正確答案,支持題目分類管理。

試卷的創建支持管理員在題目中選擇相關試題,設置試題類型及數量,設置及格線提交生成。
 




三、學習與考核管理


主要通過移動端進行操作。組織學員通過移動端進行課程學習,為防止學員應付式上課,我們規避了倍數播放以及隨意切換功能,讓學員按章節進行學習。

課程學習完畢后,學員便可以進入課程考核進行考試,提交試卷后可以立即查看分數與核對正確答案。



四、人員管理


人員管理包括系統用戶管理及學員管理,系統用戶通過角色賦予相應權限對系統進行管理,系統管理員可對相對應的學員進行增刪改查的管理,以及查看各學員的學習數據。




五、統一數據門戶


支持統一的數據門戶展示,通過圖表匯總展示清晰呈現學員學習情況及考核情況,方便企業隨時了解全體學員的基本情況,或單獨了解某一個學員的具體情況



中易數字化學習管理平臺應用場景


中易學習平臺管理系統以在線學習培訓、考試的方式替代傳統線下培訓,企業只要將培訓考試涉及的視頻、文件錄入系統進行設置,即可實現在線學習,打破時間及空間上的限制。

通過中易學習平臺,企業可分類管理多種課程培訓活動,如企業員工培訓、企業文化建設、企業業務培訓、供應商培訓、企業營銷培訓、產品培訓等應用場景均支持使用。


最后總結


中易學習平臺管理系統開放性強,支持多種硬件設備與網絡系統集合,同時具有很強的數據安全保護措施,具有防病毒感染、防黑客攻擊措施,具有高度的安全性和保密性,對接入系統的設備和用戶,進行嚴格的接入認證,以保證接入的安全性。
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